L’entreprise s’est inspirée du sport : l’engagement, la réussite individuelle, la méritocratie. Mais l’entreprise n’a fait que s’approprier la symbolique du sport, ce qui est visible : la performance au moment de la compétition. Elle n’a pas intégré l’écosystème sportif en amont de la performance : les entraînements, la gestion difficile de l’intégrité physique et mentale des athlètes.
Manager des collaborateurs, créer les conditions de réussite d'une équipe, recruter et fédérer autour d'un projet, telles sont les compétences attendues chez un manager d'entreprise, mais comment faire lorsque je n'ai aucune formation spécifique dans la gestion de l'humain ???
Recourir à l'intervention d'un coach en entreprise, c'est faire le choix de gagner en compétence et en confiance en soi. Perfoptimum vous accompagne dans ce challenge
Perfoptimum, Didier ROMAIN à lire"On fait appel à un coach pour répondre à une problématique précise : apprendre à exprimer ses besoins, gagner en efficacité ou gérer son stress par exemple."