Manager une équipe
Convaincu que le rôle clé des managers est sur l’engagement, la motivation et la performance de leurs équipes, PERFOPTIMUM, leur demande d’avoir ou de renforcer 8 qualités :
Tire le meilleur de chacun pour obtenir la meilleure performance collective
Porte une vision et des valeurs
Transmet son expérience pour faire progresser
Est exigeant
Fait preuve d’empathie
Est courageux
Est exemplaire
Est juste
Je suis sûr que ces qualités vous parleront forcément et qu’elles vous feront réagir de manière positive ou négative en fonction de vos propres expériences (nous avons tous croisé la route de managers et de coaches qui nous ont donné envie de nous dépasser ou nous ont fait perdre notre motivation...). Le coaching de Perfoptimum pour des managers performants
Didier ROMAIN, Perfoptimum